서번트 리더쉽

로버트 그린리프의 서번트 리더쉽.

출간 25주년 기념 특별판....서문은 "스티븐 코비", 발문은 "피터 센게".

이걸로 이책의 검증은 끝난다고 봅니다.

이 책의 출간된 것이 2008년이라고 하니까 대략 30년 전에 그린리프는 서번트 리더쉽이라는 단어와 이 단어의 의미를 생각하고 있었습니다. 그리고 그런 형태의 리더쉽이 어떻게 이루어져야 하는지도 설명하고 있습니다.

그러한 리더쉽의 발현은 시대적 과제였고 그 시대에서도 그러한 리더들을 키워야 한다는 과제가 있다고 말하고 있습니다.

피터 센게 아저씨가 발문에서 설명한 것처럼 서번트 리더쉽이라는 과제는 앞선 25년보다 다가온 25년동안 해야할 것들이 많고 많은 변화를 이끌어 낼것입니다. 

서번트 리더쉽 관점에서 보면 30년전과 지금의 차이는 크지 않습니다. 피터 아저씨의 다른 책에 나왔던 표현을 빌리자면 발명은 되었으나 혁신은 아직 이루어지지 않은 것입니다.

 우리 모두의 숙제입니다. 서번트 리더쉽의 당면한 캐즘을 넘어 확산시키기 위해서 우리 모두가 함께 혁신을 만들어야 가야 합니다. 서번트 리더쉽을 확산시키기 위한 서번트 리더쉽을 발휘해야 합니다.

 이 책은 10개의 챕터로 이루어져있습니다.

1. 지도자로서의 서번트

2. 기업에서의 서번트 리더쉽

3. 교육기관에서의 서번트 리더쉽

4. 재단에서의 서번트 리더쉽

5. 관료사회에서의 서번트 리더쉽

6. 제도적 기관과 서번트

7. 이사회와 서번트

8. 종교기관에서의 서번트 리더쉽

9. 본받을 만한 서번트 리더들

10. 내면으로의 여행

10개의 챕터를 나누어 설명하고 있지만 자신의 위치를 고려해서 한두가지만 읽기보다는 모두를 하나로 이해하고 서번트 리더쉽의 개념을 강화해야 겠다는 생각을 해봅니다.